Tugas
Etika Profesi Akuntansi
Tentang
Analisis
Rasio Profitabilitas Pada PT. Unilever Indonesia, Tbk
Nama
Anggota Kelompok 1 :
· Birilakbar
Ryanifian (21210423)
· Chalida
Fathia (21210546)
· Fahmi Danu
Saputra (29210719)
· Muhammad
Alwan Al Badrani (24210617)
· Muhammad
Naufal Adami (24210771)
UNIVERSITAS GUNADARMA
JAKARTA
2013
Bab I
Pendahuluan
1.1 Profil
Perusahaan
Perusahaan kami bernama PT. Unilever Indonesia Unilever
Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terdepan untuk produk Home
and Personal Care serta Foods & Ice Cream di Indonesia.
Rangkaian Produk Unilever Indonesia mencangkup brand-brand
ternama yang disukai di dunia seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk,
Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Walls, Blue Band, Royco,
Bango, dan lain-lain.
Selama ini, tujuan perusahaan kami tetap sama, dimana kami
bekerja untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari; membuat
pelanggan merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati kehidupan
melalui brand dan jasa yang memberikan manfaat untuk mereka maupun orang lain;
menginspirasi masyarakat untuk melakukan tindakan kecil setiap harinya yang
bila digabungkan akan membuat perubahan besar bagi dunia; dan senantiasa
mengembangkan cara baru dalam berbisnis yang memungkinkan kami untuk tumbuh
sekaligus mengurangi dampak lingkungan.
Saham perseroan pertamakali ditawarkan kepada masyarakat
pada tahun 1981 dan tercatat di Bursa Efek Indonesia seja 11 Januari 1982. Pada
akhir tahun 2011, saham perseroan menempati peringkat keenam kapitalisasi pasar
terbesar di Bursa Efek Indonesia.
Perseroan memiliki dua anak perusahaan : PT Anugrah Lever
(dalam likuidasi), kepemilikan Perseroan sebesar 100% (sebelumnya adalah
perusahaan patungan untuk pemasaran kecap) yang telah konsolidasi dan PT
Technopia Lever, kepemilikan Perseroan sebesar 51%, bergerak di bidang
distribusi ekspor, dan impor produk dengan merek Domestos Nomos.
Bagi Unilever, sumber daya manusia adalah pusat dari seluruh
aktivitas perseroan. Kami memberikan prioritas pada mereka dalam pengembangan
profesionalisme, keseimbangan kehidupan, dan kemampuan mereka untuk
berkontribusi pada perusahaan. Terdapat lebih dari 6000 karyawan tersebar
di seluruh nutrisi.
Perseroan mengelola dan mengembangkan bisnis perseroan
secara bertanggung jawab dan berkesinambungan. Nilai-nilai dan standar yang
Perseroan terapkan terangkum dalam Prinsip Bisnis Kami. Perseroan juga membagi
standar dan nilai-nilai tersebut dengan mitra usaha termasuk para pemasok dan
distributor kami.
Perseroan memiliki enam pabrik di Kawasan Industri Jababeka,
Cikarang, Bekasi, dan dua pabrik di Kawasan Industri Rungkut, Surabaya, Jawa
Timur, dengan kantor pusat di Jakarta. Produk-produk Perseroan berjumlah
sekitar 43 brand utama dan 1,000 SKU, dipasarkan melalui jaringan
yang melibatkan sekitar 500 distributor independen yang menjangkau ratusan
ribu toko yang tersebar di seluruh Indoneisa. Produk-produk tersebut
didistribusikan melalui pusat distribusi milik sendiri, gudang tambahan, depot
dan fasilitas distribusi lainnya.
Sebagai perusahaan yang mempunyai tanggung jawab sosial,
Unilever Indonesia menjalankan program Corporate Social Responsibility (CSR)
yang luas. Keempat pilar program kami adalah Lingkungan, Nutrisi, Higiene dan
Pertanian Berkelanjutan. Program CSR termasuk antara lain kampanye Cuci Tangan
dnegan Sabun (Lifebuoy), program Edukasi kesehatan Gigi dan Mulut (Pepsodent),
program Pelestarian Makanan Tradisional (Bango) serta program Memerangi
Kelaparan untuk membantu anak Indonesia yang kekurangan gizi (Blue Band).
1.2 Alat
analisis
Kami menitikberatkan pada kemampuan
perusahaan mendapatkan laba jadi kami menggunakan sebuah analisis rasio, yaitu
analisis rasio profitabilitas.
Rasio
Profitasbilitas merupakan rasio yang bertujuan untuk mengetahui kemampuan
perusahaan dalam menghasilkan laba selama periode tertentu dan juga memberikan
gambaran tentang tingkat efektifitas manajemen dalam melaksanakan kegiatan
operasinya. Efektifitas manajemen disini dilihat dari laba yang dihasilkan
terhadap penjualan dan investasi perusahaan. Rasio ini disebut juga rasio
rentabilitas.
Rasio profitabilitas merupakan rasio yang
menggambarkan kemampuan perusahaan dalam mendapatka laba melalui semua
kemampuan dan sumber yang ada seperti kegiatan penjualan, kas, modal, jumlah
karyawan, jumlah cabang dan sebagainya (Syafri, 2008:304).
Jenis-jenis
Rasio Profitabilitas
Rasio yang termasuk rasio profitabilitas
antara lain:
1. Gross Profit Margin (Margin Laba
Kotor)
Gross
profit margin merupakan
rasio yang mengukur efisiensi pengendalian harga pokok atau biaya produksinya,
mengindikasikan kemampuan perusahaan untuk berproduksi secara efisien (Sawir,
2009:18).
Gross profit margin merupakan persentase laba kotor dibandingkan dengan sales. Semakin besar gross profit margin semakin baik keadaan operasi perusahaan, karena hal ini menunjukkan bahwa harga pokok penjualan relatif lebih rendah dibandingkan dengan sales, demikian pula sebaliknya, semakin rendah gross profit margin semakin kurang baik operasi perusahaan (Syamsuddin, 2009:61).
Gross profit margin dihitung dengan formula:
GPM = (Penjualan – HPP) / Penjualan
2. Net Profit Margin (Margin Laba
Bersih)
Rasio ini mengukur laba bersih
setelah pajak terhadap penjualan. Semakin tinggi Net profit margin semakin baik operasi suatu perusahaan.
Net profit margin dihitung dengan rumus:
NPM = Laba bersih setelah pajak / Penjualan
3. Return on Investment
Return on
investment merupakan
perbandingan antara laba bersih setelah pajak dengan total aktiva. Return on investment adalah merupakan
rasio yang mengukur kemampuan perusahaan secara keseluruhan didalam
menghasilkan keuntungan dengan jumlah keseluruhan aktiva yang tersedia didalam
perusahaan (Syamsuddin, 2009:63).
Semakin tinggi rasio ini semakin baik keadaan suatu perusahaan. Return on investment merupakan rasio yang menunjukkan berapa besar laba bersih diperoleh perusahaan bila di ukur dari nilai aktiva (Syafri, 2008:63).
Return on Investment dihitung dengan rumus:
ROI = Laba
bersih setelah pajak / Total Aktiva
1.3 Tujuan
Penulisan
Pada penulisan kami kali ini selaku
pihak top management ingin menginformasikan keadaan keuangan perusahaan kami
kepada semuanya selaku para investor yang mungkin ingin menanamkan modalnya di
perusahaan kami. Kami akan memberikan data keuangan kami pada pembahasan
melalui analisis rasio profitabilitas.
Bab II
Pembahasan
Pada halaman ini kami akan
memberikan informasi perhitungan melalui analisis profitabilitas terhadap
laporan keuangan perusahaan kami, dan data-datanya adalah sebagai berikut :
1. Gross Profit Margin
2010 =
( 19.690.239 - 9.485.274 ) / 19.690.239 =
51,8 %
2011 =
( 23.469.218 - 11.462.805 ) / 23.469.218 =
51,2 %
2012 =
( 27.303.248 – 13.414.122 ) / 27.303.248 =
50,8 %
Menurut data diatas bahwa perusahaan
kami dalam untung kotor selalu mengalami kenaikan namun dalam perhitungan GPM
kami mengalami penurunan kecil setiap tahunnya.
2. Net Profit Margin
2010 =
3.384.648 / 19.690.239 = 17,2 %
2011 =
4.164.304 / 23.469.218 = 17,7 %
2012 =
4.839.145 / 27.303.248 = 17,7 %
Menurut data diatas bahwa kemampuan
perusahaan dalam NPM selalu mengalami kenaikan disetiap tahunnya.
3. Return on Investment
2010 =
3.384.648 / 8.701.262 = 38,89 %
2011 =
4.164.304 / 10.482.312 = 39,72 %
2012 =
4.839.145 / 11.984.979 = 40,37 %
Menurut data diatas maka kita bisa
lihat bahwa tingkat pengembalian investasi perusahaan kami selalu mengalami
peningkatan disetiap tahunnya.
Bab III
Kesimpulan
Pada pembahasan kami diatas maka
kami telah melakukan perhitungan laporan keuangan kami menggunakan analisis
rasio profitabilitas. Menurut data diatas dalam perhitungan efesiensi produksi
perusahaan sudah efisien dikarenakan terjadi kenaikan disetiap tahunnya. Pada
Return on investment juga perusahaan kami selalu mengalami kenaikan disetiap
tahunnya jadi bagi anda para investor ini merupakan indikator untuk kalian
semua para investor dalam mempertimbangkan penanaman modal kepada perusahaan
kami. Dengan terjadi kenaikan yang sangat signifikan dalam Return On Investment
maka bagi kalian para investor ini merupakan investasi yang aman bagi kalian.
